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Acompanhe cada novo integrante com um processo claro, mensurável e adaptado à sua forma de trabalhar.

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Integração eficaz desde o primeiro dia

Crie um processo claro, mensurável e ajustado a cada função, para que cada novo integrante compreenda seus objetivos e receba o suporte adequado desde o início.

Processos personalizados

Defina jornadas de onboarding sob medida, de acordo com o cargo, localidade ou área.

Acompanhamento claro e automatizado

Visualize o progresso de cada pessoa com métricas simples e acionáveis.

Alertas inteligentes

Identifique rapidamente se alguém precisa de apoio extra ou se algum marco não foi cumprido.

Registros e anotações

Centralize todo o feedback em um só lugar. Ideal para líderes, RH e mentores.

FÁCIL INTEGRAÇÃO

Um onboarding que se adapta à sua forma de trabalhar

Não é preciso reinventar seus processos. O Teamboarding se sincroniza com suas ferramentas de trabalho e organiza tudo para que cada pessoa saiba o que fazer, quando e com quem.

Distribuição clara de papéis

Atribua mentores, líderes ou guias para acompanhar cada integrante.

CIntegração com ferramentas essenciais

Sem precisar mudar a sua forma de trabalhar, o onboarding se integra naturalmente ao seu ambiente.

Acompanhamento sem esforço

Acesse uma visão completa do processo sem precisar fazer acompanhamento manual. O sistema avisa, mede e organiza por você.

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Sophia Davis

August 1 - October 31

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Alexander King

June 16 - September 16

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1
2
3
4
5
INTEGRAÇÕES

Integre-se com todas as ferramentas importantes

e mais ferramentas!
BENEFÍCIOS
Empodere toda a sua organização
Maximize a Produtividade

Otimize a integração e aumente a eficiência da equipe, integrando-se perfeitamente aos seus processos.

Minimize os Custos

Reduza custos acelerando a integração, otimizando recursos e diminuindo a rotatividade.

Integração Sem Esforço

Adapta-se facilmente às suas ferramentas e processos existentes, eliminando implementações caras e complexas.

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Weekly follow-up
Yesterday, 2:00 PM
Weekly follow-up
Monday 29, July
Next this week
8
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Weekly follow-up
Today, 5:30 PM
Weekly follow-up
Friday 2, August
Done
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Tuesday 30, July
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Monthly
Weekly
Daily
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Comparison
1.8
User 1
2.5
User 2
1.2
Avg.

Week: May 12 - May 19

Global
Team
Technology
Management
Client
Business
ID
SENT TO
TASK
SENT ON
STATUS
ACTIONS
2
Katherine Baker
Feedback 1:1
Sep 18, 2024
PENDING
3
Mia Williams
Workshop Power skills
Sep 12, 2024
DONE
4
Benjamin Allen
Feedback Planning Meeting
Sep 07, 2024
DONE
5
Sophia Davis
camila.guzman@teamcubation.com
May 18, 2023
Jul 22, 2024
NO
YES
6
Alexander King
camila.guzman@teamcubation.com
May 18, 2023
Jul 22, 2024
NO
YES
7
Matías Ramirez
camila.guzman@teamcubation.com
May 18, 2023
Jul 22, 2024
NO
YES
8
Emilia Silva
camila.guzman@teamcubation.com
May 18, 2023
Jul 22, 2024
NO
YES
9
Mateo Rodríguez
camila.guzman@teamcubation.com
May 18, 2023
Jul 22, 2024
NO
YES
10
Joaquín Flores
camila.guzman@teamcubation.com
May 18, 2023
Jul 22, 2024
NO
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Global
Team
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Business
ID
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2
Katherine Baker
Feedback 1:1
Sep 18, 2024
PENDING
3
Mia Williams
Workshop Power skills
Sep 12, 2024
DONE
4
Benjamin Allen
Feedback Planning Meeting
Sep 07, 2024
DONE
5
Sophia Davis
camila.guzman@teamcubation.com
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Alexander King
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